Расчет алиментов с середины месяца

Расчет алиментов с середины месяца – Ресурс закона

Расчет алиментов с середины месяца

Бухгалтерия предприятия или организации-работодателя плательщика алиментов производит расчёт, удержание и перечисление алиментов получателю в двух случаях:

  • если плательщик представит в бухгалтерию добровольное соглашение об уплате алиментов, составленное получателем и плательщиком и заверенное нотариусом, и своё заявление о согласии на расчёт алиментов и удержание положенной суммы из его заработной платы;
  • если администрация работодателя получит исполнительный лист, выданный службой судебных приставов на основании решения суда или судебного приказа об удержании алиментов с ответчика.

На основании статьи 109 Семейного кодекса РФ исполнительный лист обязывает администрацию, следовательно, бухгалтерию рассчитать алименты согласно указанным нормам и перечислить их получателю.

Поскольку соглашение о добровольной выплате денежного содержания, заверенное нотариально, имеет силу исполнительного листа, то оно также подпадает под обязательное выполнение расчёта и удержания нужной суммы из заработной платы и других доходов плательщика.

  • Внимание!
    • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
    • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

    Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

    Связаться с ними вы можете следующими способами:

    1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

    2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
    Москва: Санкт-Петербург:

    Для других регионов:

    – звонок бесплатный из любой точки России.

Чтобы алименты, рассчитанные и удержанные при получении зарплаты в трёхдневный срок, отведенный Законом, вовремя поступили получателю, вместе с заявлением о переводе алиментов плательщик обязан представить администрации:

  • точные паспортные данные получателя;
  • адрес проживания или пребывания его;
  • банковские реквизиты для перечисления алиментов или адрес почтового отделения для перевода денег по почте.

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов – решения суда или судебного приказа – все необходимые данные указаны в исполнительном листе, который представляют по месту работы ответчика сотрудники службы судебных приставов. Они же несут ответственность за достоверность данных, указанных в исполнительных документах. В случае допущения неточности получатель может недополучить положенной суммы и взыскать её через суд.

Расходы на пересылку по почте или банковский перевод денег, удержанных как алименты, работодателю возмещает плательщик.

Какие доходы следует учитывать, чтобы произвести расчёт алиментов за месяц

Постановлением правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года утверждён полный список источников доходов граждан, из которых необходимо производить расчёт и удержание алиментов. К ним относятся:

  • все виды заработной платы, денежного содержания и денежного довольствия военнослужащих и сотрудников силовых структур с учётом надбавок, увеличения тарифов, совмещения и процентов;
  • регулярно выплачиваемые премии, бонусы и поощрения, компенсации по больничным листам и отпускные пособия;
  • договорная оплата, гонорары творческим работникам и комиссионные коммерсантам;
  • оплата за питание и проезд, возмещаемая деньгами;
  • пенсии по возрасту, по выслуге, по инвалидности;
  • стипендии учащихся, студентов, аспирантов, докторантов;
  • доходы от предпринимательской, инвестиционной, старательской деятельности;
  • доходы от сдачи в аренду имущества;
  • дивиденды, проценты по вкладам и другие регулярные или периодические доходы.

В соответствии со статьёй 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» не удерживаются алименты из выплат, которые носят одноразовый характер, а также назначаются в экстремальных обстоятельствах.  Как пример можно назвать:

  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации при получении увечья;
  • материальная помощь потерпевшим стихийное бедствие или террористический акт;
  • гуманитарная помощь;
  • пособие при рождении ребёнка;
  • денежная компенсация оздоровительных путёвок.

Следует отметить, что приведённый список обстоятельств неполный. Для уточнения в каждом конкретном случае необходимо прибегать к изучению официальных документов.

Как рассчитать алименты за месяц для выплаты получателю?

Обычно алименты рассчитываются во второй половине месяца, когда сотрудники получают заработную плату.

Если выплату производить на момент получения аванса, то будет сделан расчёт алиментов за неполный месяц. Производить повторную операцию расчёта алиментов за вторую половину месяца не целесообразно.

Во время расчёта алиментов за неполный отчётный период может закрасться путаница в финансовые документы.

Алименты начисляются и удерживаются только после того как сделаны вычеты налога на доходы физических лиц. Из оставшейся чистой заработной платы удерживаются алименты. Размер удержания зависит от того, на сколько детей сотрудник платит алименты, и может составлять от 25 % до 50 % суммы заработной платы.

В дополнение к этому высчитывается сумма, покрывающая плату за почтовый перевод, если алименты отправляются по почте, или комиссионные, взимаемые за банковские операции.

Избежать дополнительных расходов можно в том случае, если второй родитель лично получает деньги в кассе предприятия.

В этом случае его подпись в ведомости о получении денег служит подтверждением тому, что алименты выплачены вовремя и в полном объёме.

Может ли бухгалтерия организации-работодателя произвести расчёт алиментов за неполный месяц?

Исполнительный лист, по которому удерживаются алименты, – это документ строгой отчётности. Условия, указанные в нём, обязательны для исполнения всеми должностными лицами. Бухгалтерия организации, где работает обязанный выплачивать алименты, подлежит периодическому контролю со стороны исполнительной службы. Проверяется соблюдение сроков расчёта и удержание суммы в полном объёме.

Однако выплата алиментов за неполный месяц в некоторых случаях может иметь место.

Как рассчитать алименты за неполный месяц?

  • Пример первый. Исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию предприятия, где работает плательщик, предписывает начать удерживать алименты с 20 числа. В этом случае выплата алиментов за неполный месяц допускается. Расчёт и удержание положенных выплат в последующий период необходимо производить в полном объёме согласно требованиям, прописанным в исполнительных документах.
  • Пример второй. Сотрудник, который обязан платить алименты по исполнительному листу, уволился в середине месяца. Любой гражданин имеет право выбирать место работы и характер выполняемой деятельности, которым может воспользоваться и плательщик алиментов. В этом случае как рассчитать алименты: за неполный месяц или за весь? Закон однозначно отвечает на этот вопрос. Алименты удерживаются только за отработанный неполный отчётный период.

Обстоятельства, приведённые вторым пунктом, влекут за собой возникновение дальнейших действий работодателя. Администрация обязана в трёхдневный срок передать исполнительный лист в службу судебных приставов – местный или специализированный отдел.

В сопроводительном письме следует указать, когда уволился плательщик и в каком объёме выплачены алименты.

Дальнейшая судьба исполнительного листа зависит от действий службы судебных приставов. Они обязаны передать документы по новому месту работы ответчика, где впоследствии будут удерживаться алименты.

Уклонение от выполнения указанных действий администрацией работодателя или судебными исполнителями может быть расценено как халатность или должностное преступление.

Штрафы, предусмотренные в виде наказания для должностных лиц, достигают 20 000 рублей, для юридических лиц – 100 000 рублей.

Утрата исполнительных документов по вине должностного лица также наказывается штрафом в размере 2 500 рублей.

Прекращение выплаты

В соответствии со статьёй 120 СК РФ ряд обстоятельств, произошедшие в жизни ребёнка, могут привести к прекращению выплаты алиментов. Это наступает, если ребёнок:

  • достиг восемнадцатилетнего возраста:
  • был признан полностью дееспособным до достижения совершеннолетия – вступил в брак;
  • был усыновлён с согласия родителя, проживающего отдельно.

Указанные обстоятельства могут произойти в любой момент. В бухгалтерию работодателя поступают документы с указанием точной даты, когда ребёнок достиг совершеннолетия, стал полностью дееспособным либо был усыновлён.

Подтверждением тому служат заверенные копии свидетельства о рождении, о вступлении в брак или об усыновлении. При расчёте алиментов за неполный месяц день рождения, день регистрации брака и день, когда вынесено решение суда об усыновлении не учитываются.

Удержание и выплата денежной суммы производится только за те дни, когда плательщик оставался обязанным по исполнительному листу.

Взыскание задолженности по уплате алиментов

Далеко не все ответчики по исполнительным документам выплачивают алименты в срок и в полном объёме.

В случае накопления задолженности по выплатам даже достижение ребёнком совершеннолетия не прекращает обязательств по исполнительному листу.

Сумма задолженности равномерно распределяется таким образом, чтобы ежемесячные удержания не превышали 50 % заработной платы. Бухгалтерия предприятия обязана высчитывать деньги вплоть до погашения всей суммы задолженности.

На граждан, имеющих обязательства по исполнительному листу, накладываются дополнительные ограничения. Так они не могут выехать за границу, пока не рассчитаются по предъявленным им выплатам.

Источник: https://reszakona.ru/raschet-alimentov-s-serediny-mesjaca.html

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Расчет алиментов с середины месяца

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

18 апреля 2019

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов.

В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч.

В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
 б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
 б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г.

Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1.

Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб.

– 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2.

Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.

Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Расчет алиментов за неполный месяц пример

Расчет алиментов с середины месяца

Законодательство Для четкого и полного представления о процессе расчета и взыскания алиментов необходимо изучить: Кроме того, сведения по алиментам в открытом доступе содержаться на страничке ФССП (Федеральной службы судебных приставов).

Для изучения этих данных следует перейти по ссылке «Банк данных исполнительных производств» на главной странице.

Родительское соглашение Все, что касается алиментных обязательств, у большинства граждан ассоциируется с судом, но это неправильно, поскольку закон первоочередно регламентирует договоренность сторон мирным путем (о размере и сроках алиментных выплат), и лишь если договор не удался, проблема решается в судебном рассмотрении.

Как гласит Семейный закон Российской Федерации, в 2016 году выплаты в виде алиментов должен производить тот из супругов, кто отказывается в добровольном порядке содержать своего ребенка (детей).

Иногда это может быть даже тот из супругов, который все еще находится в браке.

Организации, которые еще не установили СКНО, осуществляющие деятельность в городах районного подчинения, обязаны завершить подключение кассового оборудования к СККО до 01.09.2019.

Расчет алиментов с середины месяца

Пойду скоро к приставу для расчета задолженности, и если все так, как указано в этих рекомендациях, то могу хорошо так сэкономить.

Если выплату производить на момент получения аванса, то будет сделан расчёт алиментов за неполный месяц. Производить повторную операцию расчёта алиментов за вторую половину месяца не целесообразно.

Во время расчёта алиментов за неполный отчётный период может закрасться путаница в финансовые документы.

Главное условие, которое они должны соблюсти: алиментная сумма в соглашении не должна быть ниже той, что могла бы быть назначена судебным постановлением. То есть, ежемесячные добровольные алименты по соглашению не могут быть меньше чем четверть дохода плательщика на одного ребенка, треть – на двоих и т.д..

Если финансовое положение какой-то из сторон со временем поменяется и это отразится на алиментной выплате, то ее размер всегда можно пересмотреть и изменить соответствующий пункт соглашения по договоренности сторон или через судебный иск.

На основании статьи 109 Семейного кодекса РФ исполнительный лист обязывает администрацию, следовательно, бухгалтерию рассчитать алименты согласно указанным нормам и перечислить их получателю.

Пример алиментного соглашения можно скачать тут. Правила, регламентирующие порядок и способы уплаты Чтобы алиментное соглашение обладало полной юридической силой, его необходимо оформить соответствующим образом и нотариально заверить.

Чтобы алименты, рассчитанные и удержанные при получении зарплаты в трёхдневный срок, отведенный Законом, вовремя поступили получателю, вместе с заявлением о переводе алиментов плательщик обязан представить администрации:

  • точные паспортные данные получателя;
  • адрес проживания или пребывания его;
  • банковские реквизиты для перечисления алиментов или адрес почтового отделения для перевода денег по почте.

Первый случай применяется тогда, когда возможно установить место работы и прописки супруга – плательщика, который уклоняется от выплаты алиментов. Второй действует в случаях, когда любая из сторон стоит на своем мнении, нет согласия по поводу сумы выплат и они хотят доказать свое право в суде.

Размер, способ оплаты, ее периодичность – обо всём этом они могут договориться. Так, суд с неохотой идет на назначение алиментов в виде предоставления имущества или на единовременную выплату крупной денежной суммы на ребенка. А стороны соглашения вполне могут избрать такие способы оплаты.

Именно этому должны с самого детства учить в любой семье, также думает и законодатель, который диктует основные каноны поведения в семье в Семейном Кодексе РФ и подобных документах.


Во время расчёта алиментов за неполный отчётный период может закрасться путаница в финансовые документы.

Алименты начисляются и удерживаются только после того как сделаны вычеты налога на доходы физических лиц.

Любой гражданин имеет право выбирать место работы и характер выполняемой деятельности, которым может воспользоваться и плательщик алиментов. В этом случае как рассчитать алименты: за неполный месяц или за весь? Постановлением правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года утверждён полный список источников доходов граждан, из которых необходимо производить расчёт и удержание алиментов.

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Порядок, предусматривающий индексацию Алиментное соглашение должно предусматривать возможность увеличения или уменьшения выплат вплоть до расторжения договоренности. : как проверить сумму Нотариальное заверение Соглашение составляют в письменной форме, но одного подписания сторонами недостаточно — его необходимо заверить у нотариуса.

Карманные деньги для ребенка – это возможность самостоятельно приобрести что-нибудь вкусненькое, полезную книгу, понравившуюся игрушку и т.д. Для родителей это – один из приемов воспитания, который позволяет научить обращаться с деньгами.

Подтверждением тому служат заверенные копии свидетельства о рождении, о вступлении в брак или об усыновлении. При расчёте алиментов за неполный месяц день рождения, день регистрации брака и день, когда вынесено решение суда об усыновлении не учитываются.

При наступлении этих условий взыскание алиментов не производится, если у работника-алиментщика нет задолженности за прошлые периоды.Например, если ребенку 18 лет исполняется 15 декабря, с зарплаты за ноябрь, выплаченной 6 декабря, алименты удерживаются.

С аванса за декабрь, начисленного по 14 декабря включительно, следует удерживать алименты.

При этом, если право на получение алиментов подлежит реализации не полный календарный месяц, установленный размер алиментов подлежит пропорциональному уменьшению исходя из количества календарных дней, в которых у взыскателя было право на получение алиментов на ребенка.
Затем пристав выносит решение и сообщает о нем плательщику, а также руководству организации, в котором он работает. В дальнейшем пристав регулярно проверяет поступление денежных средств на счет получателя.

Бухгалтерия предприятия или организации-работодателя плательщика алиментов производит расчёт, удержание и перечисление алиментов получателю в двух случаях:

  • если плательщик представит в бухгалтерию добровольное соглашение об уплате алиментов, составленное получателем и плательщиком и заверенное нотариусом, и своё заявление о согласии на расчёт алиментов и удержание положенной суммы из его заработной платы;
  • если администрация работодателя получит исполнительный лист, выданный службой судебных приставов на основании решения суда или судебного приказа об удержании алиментов с ответчика.

Читайте так же:  Как забрать заявление на алименты у приставов

Алиментное соглашение – это документ, который в досудебном порядке заключается между человеком, уплачивающим помощь детям и истцом.

Зуп 2.5 — расчет алиментов за неполный рабочий месяц

Расчёт и удержание положенных выплат в последующий период необходимо производить в полном объёме согласно требованиям, прописанным в исполнительных документах.

Размер удержания зависит от того, на сколько детей сотрудник платит алименты, и может составлять от 25 % до 50 % суммы заработной платы. В дополнение к этому высчитывается сумма, покрывающая плату за почтовый перевод, если алименты отправляются по почте, или комиссионные, взимаемые за банковские операции.

Исходя из общих подходов, определенных законодательством о браке и семье, размер алиментов определяется ежемесячно. То есть каждый месяц взыскатель на несовершеннолетнего ребенка должен получать алименты в установленном в исполнительном документе размере.

С премии за прошлый год, выплаченной в январе, когда ребенку уже исполнилось 18 лет, алименты удерживаются. В этом случае надо удерживать алименты с премии, начисленной за период по 14 декабря включительно.

Как рассчитать алименты, если работник уплачивает их за неполный месяц? Нужно ли их взыскивать за день совершеннолетия ребенка?
Указанные обстоятельства могут произойти в любой момент. В бухгалтерию работодателя поступают документы с указанием точной даты, когда ребёнок достиг совершеннолетия, стал полностью дееспособным либо был усыновлён.

Для расчета за полный месяц рекомендуем калькулятор алиментов. Примеры расчета Приведем наглядные примеры, как же рассчитать алименты за определенное количество дней, т.е. за неполный месяц.

Пример расчета алиментов в фиксированной сумме за неполный месяц: Гражданин Иванов В.Д. выплачивает в качестве алиментов матери своего сына денежные средства 15 000 рублей – ежемесячно.

20 мая 2018 года сыну исполняется 18 лет.

Если алименты удерживаются на основании исполнительных документов – решения суда или судебного приказа – все необходимые данные указаны в исполнительном листе, который представляют по месту работы ответчика сотрудники службы судебных приставов. Они же несут ответственность за достоверность данных, указанных в исполнительных документах. В случае допущения неточности получатель может недополучить положенной суммы и взыскать её через суд.

В этом случае его подпись в ведомости о получении денег служит подтверждением тому, что алименты выплачены вовремя и в полном объёме.

На основе имущества Могут алиментные выплаты взыскать в качестве единой выплаты – как имущественную компенсацию, если имущество по закону выступает собственностью родителя-алиментоплательщика.

Изъятые ценности реализовывают на торгах и с выручки отчисляют выплаты.

[3]

Примеры расчета

Приведем наглядные примеры, как же рассчитать алименты за определенное количество дней, т.е. за неполный месяц. Пример расчета алиментов в фиксированной сумме за неполный месяц:

Источник: https://alps-studio.ru/raschet-alimentov-za-nepolnyj-mesyats-primer/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.